为发挥榜样作用，明确未来发展方向，鼓励后浪顺应时代发展而成长进步。近日，77779193永利官网开展社区实践活动，对优秀毕业生王士朝学长进行了采访。于2018年毕业的王士朝学长现任华为云计算有限公司客服服务总监，他着眼于科技发展前沿，看好未来云市场，看重华为增速第一，在朋友推荐以及老师的就业渠道推荐下成功就业。

一、学长谈经历

请问您是在什么样的机遇下，开始从事目前职业的?

看好未来的云市场，而且华为近几年增速都是第一，所以想来学习一下管理和工作的思路。

您可以分享下当年求职的经历吗?

大四下学期开始各种投简历，因为做简历水平有限，大多都是用系统的模板，所以得到的回复非常少，毕业后进入社会，感觉社会普遍工资并没有互联网宣传的人均过万，后来经过朋友推荐以及老师的就业渠道推荐，才成功就业。

在您的职业生涯中，您最享受哪一部分?

从茫然到明确规划的蜕变吧。

您认为自己在工作中最大的成就感来自于什么?

身边的家人，好友，工作的同事都非常支持和认可我现在的努力。

学长,您愿意分享一下您在校期间发生的令您记忆深刻的事情吗?

大二期间作为学生会学习部一员，负责全学院学生会事务的安排和管理，虽然大三因为部分原因与主席擦肩而过，不过这段经历锻炼了我察言观色，善于沟通的能力。

学长，您在校期间在学生会任职过,那段任职经历对您以后的就业有什么影响呢?

首先能够学会合理利用时间，学习之余更多的参与到学生会事务的实践当中。其次作为老师和学生的桥梁，承接的基本都是承上启下的链接作用，锻炼了针对不同角色采集信息和总结归纳的能力。当然最重要的是能够在不同的老师身上学到优秀的做人品质，行得正才能走得远，是对我最大的启发吧。

听说,学长您现在在华为就职,您认为进入华为所具备的能力是什么.?

仅代表我个人的看法做一个排序吧。人品三观-对公司的认可和潜力-技术学习能力-沟通表达能力。

您觉得大学生在就业问题中面临的最大挑战是什么?

对未来的规划吧，大多数人不知道毕业该干嘛，盲目投简历。

二、学长提建议

在学长看来，当下最应引起重视且值得反思的问题是：大多数学生被网络上所谓的“人均过万，人均工资...”误导，认为毕业即高薪是理所应当的，而在就业后方才幡然醒悟一切并非自己所想。学长认为：企业除非非常认可一个人，不然不会重金投入到任何一个人，并建议我们根据兴趣爱好和所学的知识去积极展现自己的特长，多去参加一些就业类的学习赋能会，从做ppt这种基础能力到企业需要的特长，都做到提升，其原因在于：掌握一项不可被替代的能力不仅是一个企业所重视的，而且会成为你宝贵的个人财产。

三、学长寄语

“居安思危，坚持梦想，不断完善自己，方能在这个飞速发展的时代中绽放自己的色彩。”

大风泱泱，大潮滂滂。于多元时代，吾辈当存“咨诹善道，察纳雅言”之志，与榜样同行。此次社区实践主题采访不仅能让我们意识到着眼当下科技前沿与市场发展的重要性，而且明确了同学们树立目标追逐梦想的必要性。纷繁处破迷雾，云涌时笃航程，以梦为马，方现时代异彩！

（审核 吴成）